【3962】株式会社チェンジの配当金情報とその他参考指標

情報・通信業

株式会社チェンジ(EDINETコード:E32620)の配当金情報です。
配当金実績に加えて、銘柄選定をするうえで最低限見ておきたい売上高推移・EPS推移・営業利益率推移・自己資本比率・キャッシュフローも参照できます。

株式会社チェンジのサイト: https://www.change-jp.com/

Code

3962

会社名

株式会社チェンジ

業種

情報・通信業

株価(前日終値)

1768円

配当利回り

0%

配当金

-

配当情報

配当金推移

ポイント
  • 安定して配当を出しているか
  • 配当金は成長(増配)傾向にあるか
  • 減配や無配の時期がないか
年度配当金
2019/09
-
2020/09
-
2021/09
-
2022/03
4.5
2023/03予
-

配当性向推移

ポイント
  • ３０～５０％が健全
  • ７０～８０％になるとそろそろきついかも
年度配当性向
2019/09
-
2020/09
-
2021/09
-
2022/03
10.5
2023/03予
10.8

投資判断のための参考情報

売上高推移

ポイント
  • 右肩上がりとなっているか
  • 増減が激しすぎないか
年度売上高
2011/03
7.24億
2012/03
9.74億
2013/03
9.15億
2014/03
10.3億
2014/09
7.11億
2015/09
14億
2016/09
15.5億
2017/09
19.8億
2018/09
26億
2019/09
59.9億
2020/09
105億
2021/09
157億
2021/09予
155億
2022/03
101億
2022/09予
182億
2023/03予
210億

EPS推移

ポイント
  • 右肩上がりか
年度EPS
2011/03
0.51
2012/03
0.35
2013/03
-1.17
2014/03
0.75
2014/09
0.99
2015/09
1.9
2016/09
2.63
2017/09
4.45
2018/09
6.4
2019/09
8.23
2020/09
32.52
2021/09
58.78
2021/09予
51.86
2022/03
42.81
2022/09予
62.51
2023/03予
64.55

営業利益率推移

ポイント
  • 10％以上なら良し
  • 5％以下ならやめた方がいい
年度営業利益率
2011/03
-
2012/03
-
2013/03
-
2014/03
-
2014/09
10.47
2015/09
9.63
2016/09
12.04
2017/09
16.73
2018/09
19.72
2019/09
17.14
2020/09
39.87
2021/09
38.24
2021/09予
37.5
2022/03
45.19
2022/09予
37.36
2023/03予
33.33

自己資本比率

ポイント
  • ４０％以上はあったほうがいい
  • ６０％以上ならかなり安心
  • ８０％以上なら文句無し
年度自己資本比率
2011/03
37.6
2012/03
33.1
2013/03
30.2
2014/03
38.7
2014/09
36.6
2015/09
46.7
2016/09
68.4
2017/09
75.9
2018/09
72.5
2019/09
51.2
2020/09
46.6
2021/09
77.3
2022/03
78.4

キャッシュフロー

ポイント
  • 毎年営業活動によるCFが黒字であるか
  • 営業活動によるCFは長期的に増加傾向にあるか
  • 営業活動によるCFは過去１０年の間に赤字がないか
  • 実力以上の投資を行っていないか
  • 長期的にキャッシュが増えている方がよい
年度営業活動によるCF投資活動によるCF財務活動によるCFフリーCF現金等
2014/03----3.17億
2014/091.31億-2.13億-0.29億-0.82億2.07億
2015/091.03億0.39億-0.74億1.41億2.75億
2016/090.57億1.55億2.74億2.12億7.52億
2017/093.26億-1.1億0.1億2.16億9.78億
2018/092.45億-2.43億0.75億0.02億10.6億
2019/091.38億-30.5億56.4億-29.1億37.8億
2020/0946.3億-2.69億-5.49億43.7億76億
2021/0938億-11.9億175億26.2億277億
2022/0337.4億-7.84億-2.41億29.6億304億

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Posted by 管理人