【4571】ナノキャリア株式会社の配当金情報とその他参考指標

医薬品

ナノキャリア株式会社(EDINETコード:E05728)の配当金情報です。
配当金実績に加えて、銘柄選定をするうえで最低限見ておきたい売上高推移・EPS推移・営業利益率推移・自己資本比率・キャッシュフローも参照できます。

ナノキャリア株式会社のサイト: https://www.nanocarrier.co.jp/

Code

4571

会社名

ナノキャリア株式会社

業種

医薬品

株価(前日終値)

188円

配当利回り

0%

配当金

配当情報

配当金推移

ポイント
  • 安定して配当を出しているか
  • 配当金は成長(増配)傾向にあるか
  • 減配や無配の時期がないか
年度配当金
2017/03

配当性向推移

ポイント
  • 30~50%が健全
  • 70~80%になるとそろそろきついかも
年度配当性向
2017/03

投資判断のための参考情報

売上高推移

ポイント
  • 右肩上がりとなっているか
  • 増減が激しすぎないか
年度売上高
2008/03
2009/03
2010/03
2011/03
2012/03
2013/03
2014/03
2015/03
2016/03
2017/03
2018/03
2019/03
2020/03
2021/03
2022/03
2023/03予

EPS推移

ポイント
  • 右肩上がりか
年度EPS
2008/03
-
2009/03
-
2010/03
36.4
2011/03
25.13
2012/03
-16.94
2013/03
-14.89
2014/03
-30.44
2015/03
-5.12
2016/03
-59.53
2017/03
-62.07
2018/03
-125.39
2019/03
-39.14
2020/03
-32.68
2021/03
-41.53
2022/03
-26.9
2023/03予
-20.97

営業利益率推移

ポイント
  • 10%以上なら良し
  • 5%以下ならやめた方がいい
年度営業利益率
2008/03
2009/03
2010/03
2011/03
2012/03
2013/03
2014/03
2015/03
2016/03
2017/03
2018/03
2019/03
2020/03
2021/03
2022/03
2023/03予

自己資本比率

ポイント
  • 40%以上はあったほうがいい
  • 60%以上ならかなり安心
  • 80%以上なら文句無し
年度自己資本比率
2008/03
93.32
2009/03
95.35
2010/03
89.1
2011/03
90.7
2012/03
49.9
2013/03
77.6
2014/03
94.6
2015/03
98
2016/03
77.2
2017/03
76
2018/03
58.6
2019/03
67.6
2020/03
97
2021/03
94.8
2022/03
77.6

キャッシュフロー

ポイント
  • 毎年営業活動によるCFが黒字であるか
  • 営業活動によるCFは長期的に増加傾向にあるか
  • 営業活動によるCFは過去10年の間に赤字がないか
  • 実力以上の投資を行っていないか
  • 長期的にキャッシュが増えている方がよい
年度営業活動によるCF投資活動によるCF財務活動によるCFフリーCF現金等
2008/03-5.88億-0.19億6.43億-6.07億17.5億
2009/03-4.57億-0.04億0.75億-4.61億13.7億
2010/03-4.52億-0.08億0.97億-4.6億10.1億
2011/03-5.79億-0.05億14.5億-5.84億18.7億
2012/03-2.94億-17.2億19.2億-20.1億17.8億
2013/03-6.35億-1.21億23.3億-7.57億34.5億
2014/03-10.9億-70.6億95.8億-81.5億50.3億
2015/03-11.2億-25.6億5.05億-36.8億20.5億
2016/03-19.7億73.8億31億54.1億104億
2017/03-25.3億-5.97億0.88億-31.2億73.9億
2018/03-49.3億2.15億0.24億-47.1億26.9億
2019/03-20.4億-9.92億33.8億-30.3億30.7億
2020/03-11.4億-1.12億21.6億-12.5億39.7億
2021/03-12.5億-8.72億-0.11億-21.2億18.9億
2022/03-17.5億-2.44億11.5億-20億11億

医薬品

Posted by 管理人